PENGERAHAN
Gelken memberi setiap karyawan lingkungan karir yang unik: sebuah perusahaan dalam periode pertumbuhan yang cepat, menganjurkan ketat dan efisien, sebuah perusahaan yang menggunakan kembali setiap bakat, mementingkan pertumbuhan setiap karyawan, dan menyediakan jalur karir yang berbeda untuk setiap orang, sebuah perusahaan yang mempunyai kemampuan untuk menarik, membina dan menghasilkan talenta-talenta unggul.Gelken telah menetapkan mekanisme penyesuaian kompensasi dinamis yang lengkap, ilmiah, dan masuk akal untuk memberikan kompensasi yang kompetitif kepada karyawan di industri.Ia menghormati perbedaan nilai jabatan, menetapkan tingkat dan kisaran gaji yang berbeda menurut kategori jabatan, dan menetapkan serangkaian sistem insentif dan kesejahteraan, sehingga dapat mengintegrasikan kepentingan pribadi karyawan dengan kepentingan jangka panjang perkembangan perusahaan.
Menunggu Anda untuk menjelajah
Berbagai mode pelatihan dan ruang bermain yang luas, tidak pernah kekurangan membiarkan Anda bersinar di panggung, kemungkinan tak terbatas, menunggu Anda untuk menjelajah.
