PENGERAHAN

faq3

Gelken menyediakan setiap karyawan dengan lingkungan karir yang unik: sebuah perusahaan dalam periode pertumbuhan yang cepat, advokasi yang ketat dan efisien, sebuah perusahaan yang menggunakan kembali setiap bakat, mementingkan pertumbuhan setiap karyawan, dan menyediakan jalur karir yang berbeda untuk semua orang, sebuah perusahaan yang memiliki kemampuan untuk menarik, membina dan menghasilkan bakat-bakat unggul.Gelken telah membentuk mekanisme penyesuaian kompensasi dinamis yang lengkap, ilmiah dan masuk akal untuk memberikan kompensasi yang kompetitif kepada karyawan di industri.Ini menghormati perbedaan nilai posting, menetapkan nilai dan rentang gaji yang berbeda sesuai dengan kategori posting, dan menetapkan serangkaian sistem insentif dan kesejahteraan, sehingga dapat mengintegrasikan kepentingan pribadi karyawan dengan kepentingan jangka panjang pengembangan perusahaan.

Menunggu Anda untuk menjelajah

Beberapa mode pelatihan dan ruang bermain yang luas, tidak pernah kekurangan membiarkan Anda bersinar di panggung, kemungkinan tak terbatas, menunggu Anda untuk menjelajah.


8613515967654

ericmaxiaoji